4月9日下午，在酒钢职工培训中心，来自牙买加技术大学的Janoi在中国老师的耐心指导下，刻苦学习汉语。从拼音到笔划，从汉字到发音，每一个环节，他都学得一丝不苟。“我对汉语十分感兴趣，希望回国后能给工作带来帮助。”Janoi高兴地说。
为了深入推进酒钢牙买加氧化铝厂项目，酒钢从牙买加西印度大学、技术大学和加勒比海事大学招聘了52名，来中国接受为期一年的培训。这是酒钢践行“一带一”、推进“走梦见回家的路出去”战略的务实之举。
据了解，此次来华培训的52名牙买加，学成以后将被聘用担任酒钢阿尔帕特氧化铝厂。按照培训计划，这批将从电厂运营管理（25人）、氧化铝生产经营（27人）两个方向，进行汉语言文化、专业理论及实际操作培训。期间，酒钢选派40名中方青年员工与牙方结成对子，帮助学习汉语、酒钢企业管理和企业文化，同时，提高酒钢青年员工的国际化视野。
培训采用理论授课与现场实习相结合、分班授课与合班上课相结合、内外部学习相结合的方式，旨在提高专业技术水平和交流能力，达到开展工作，并参与氧化铝厂及配套电厂工艺作业规程、安全规程、设备使用规程等的制定工作。
职工培训中心工作人员介绍说：“培训针对中方员工主要开展英语口语和专业英语知识训练、牙买加法律法规和人文知识。针对牙籍员工主要开展汉语口语、汉语基础知识和中国文化知识培训，通过培训提升汉语表达能力。”
记者了解到，培训课堂学氛浓厚，牙买加积极活跃，不时向老师提问，课后主动与酒钢青年员工交流。（王天海）
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