为人才营造“热带雨林气候”

※发布时间:2019-5-17 6:50:25   ※发布作者:小编   ※出自何处: 

  总裁做完留在她身体里10月27日,中国·河南招才引智创新发展大会在郑州启幕。为了如约参加这场盛会,河南欧美同学会副会长、郑州人才特使王为工从美国连夜飞抵郑州。

  作为郑州中美国际创业港的创始人,王为工希望更多的留学生人才加入建设河南的浪潮中。由于对创业者薪火相传的,王为工在2017年与施一公、许家印等河南籍优秀人才一起,受聘为郑州人才特使。

  “引进一个领军人才,有时能带动一个产业发展,甚至培育出一个新的经济增长点。”王为工认为,城市在制定人才政策时,一定要结合产业发展的现实需要有的放矢。

  首先,要厘清什么是人才?王为工认为,要把合适的人放在合适的岗位。“比如战场上,医学博士可能是人才,数学博士可能就无用武之地。”王为工对顶层设计十分赞同,“一个省份和城市,要确定未来的发展方向,精准定位所需要的人才,产生虹吸效应,并最终产生集群效应。”

  其次,王为工认为,除了政策红利外,更多要给予人才实现梦想的机会与舞台。他以美国硅谷举例,虽然没有政策红利,但依然是人才高地,“究其原因,就是在这里能够让你实现梦想。我们要在政策红利的下,推动人才、资本、技术等创新要素融合对接,持续优化人才创新创业生态。”

  王为工希望未来郑州吸引人才的就像一个热带雨林,里面有多元化的发展,适合所有的种子生长,“创业也需要一个,人才来了也会丰富这个,这是一个良性循环。”

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